情绪管理|你的情绪常常失控的时候,有没有人帮过你?多半没有,这份察觉得自己练起来

核心要点(一句话读懂本文) 情绪管理|你的情绪常常失控的时候,有没有人帮过你?多半没有,这份察觉得自己练起来 我见过太多人吃亏在情绪上,不是吃亏在事上。 前几年单位有个老周,业
    情绪管理|你的情绪常常失控的时候,有没有人帮过你?多半没有,这份察觉得自己练起来

    我见过太多人吃亏在情绪上,不是吃亏在事上。

    前几年单位有个老周,业务一把好手,脾气也冲。有回开会,领导说了句他不爱听的,当场拍桌子,骂了五分钟。当时痛快了,过后呢?提拔名单上再没他的名字。他喝了三年闷酒,才慢慢想明白:那五分钟的痛快,值吗?管住情绪这件事,不是教你忍,是教你看得清。

    情绪这东西,你不控制它,它就会控制你。下面这五种人,都是我亲眼看着因为管不住情绪吃了大亏才醒悟过来的。

    第一种,把别人的情绪当自己的事。

    老周他媳妇就是这样的人。邻居吵架她去劝,同事抱怨她跟着骂,连亲戚家孩子考不上学她都能急得整宿睡不着觉。去年体检查出甲状腺结节,医生第一句话问她:你是不是管得太宽了?她愣了半天。别人的情绪是别人的,你把别人的事当成自己的事操心,操心多了身体先扛不住。这不是善良,这是拿自己的健康换别人的舒坦,别人还未必领你的情。

    第二种,一点小事反复想,想到自己崩溃。

    财务的小刘,报销单被退回一次,能在心里反复想一整个星期。领导说句再改改,她能想出各种意思来。事情早过去了,她还在反复想。这不是认真,这是拿折磨自己当工作,越反复琢磨越难受,可她就是放不下。你问她累不累?她累。可她停不下,因为她以为这就是负责。

    有人问:那遇到事不琢磨,不就是没心没肺了吗?磐石答:琢磨事跟折磨自己是两码事。琢磨是找办法,折磨是反复问自己为什么这么倒霉。前者让你有进展,后者让你原地不动。你琢磨三天能找出办法,那叫琢磨。你琢磨三天只是让自己更生气,那叫活受罪。

    第三种,压着不发作,装没事人。

    技术部老李,公认的脾气好。谁都支使他,他从不说不。去年胃溃疡出血住院,他媳妇来看他,他说了句:我这辈子没跟谁红过脸。他媳妇眼泪就下来了:你对谁都好,就对自己狠。情绪不会消失的,它只是变成了身体上的毛病,变成胃病、结节,变成你半夜翻来覆去睡不着。你压下去的每一口气,最后都让你付出代价。

    第四种,拿愤怒解决问题,结果能合作的人越来越少。

    业务口以前有个张哥,谈客户一言不合就拍桌子走人。丢的单子他自己都数不清。后来自己出来创业,头一年合伙人就跑光了。跟我喝酒他说:我这辈子就是吃脾气的亏。可吃完了呢?下回遇到事,还是先发火再说。愤怒付出的代价最大,你每发一次火,都是在毁掉自己将来的机会。机会毁完了,什么也没剩下。

    第五种,事事在意别人的看法,连笑都放不开。

    这个我见过太多了,尤其刚毕业的年轻人。领导一个眼神不对,能纠结三天。同事没跟他打招呼,能想出各种乱七八糟的猜测。其实人家就是没戴眼镜没看清你。你活给谁看?活给别人看的人,这辈子都过不好,因为别人的看法你永远管不完!

    这五种人,说到底都是一回事:察觉不到自己的念头。念头一起来,你就顺着它想了,越陷越深都不知道怎么变成那样的。管住情绪说到底,管的不是情绪,是你控制不住的那些想法。

    怎么办?说个笨办法。每回你情绪上来,先停三秒,问自己一句:这事儿放十年后还算事吗?不算,就放下。算,就琢磨办法。慢慢练,你的察觉能力就强了,情绪就不那么影响你了。

    总被情绪影响、控制不住自己的人,大多没人帮过一把。来wenmou.com找磐石,把这份察觉练起来,别等吃了大亏才醒悟。

    磐石
链接站长,获取1V1
未经允许不得转载:问谋网 » 情绪管理|你的情绪常常失控的时候,有没有人帮过你?多半没有,这份察觉得自己练起来
扫码联系站长
现在就联系站长 1V1
点击放大
扫码联系

长按 / 扫码识别 · 联系站长(磐石)