在单位，办公室主任很多时候要善于背锅，勇于背锅.

    问：我是办公室主任。被架在火上烤了三年，

    快熬不住了，我们单位一二把手矛盾很深，经常在会议上吵的不可开交，我作为办公室主任，经常被二把手骂的狗血淋头，

    还为一把手背了不少黑锅，请问这两位神仙长期打架。我该怎么做才合适？。

    答：面对问题，不能总是抱着要把这个问题解决的态度为出发点。

    这是行不通的，就好比婆媳关系，这根本就是一对无解的矛盾，正确的办法是左哄右骗。

    接受矛盾长期存在的现实，只要把矛盾控制在能接受的范围内，婆媳不互怼动手就算成功了。同样，。

    职场上很多问题也是无解的。

    在一二把手的实力旗鼓相当，彼此不相让的状态下，任何一方都不太容易降服对方，只能是你制约我，

    我掣肘你，维持一种长期胶着的情形。

    作为办公室主任，你能做的就是用心胸、眼光、耐心和心态面对局势，见招拆招。

    什么是优秀的办公室主任？

    电视剧《岁月》中，梁志远当上了卫生局长，吴过有一段话表决心的话：

    梁局长，

    以后凡是您梁局长不好说的话，我吴过来说，凡是梁局长您不好做的事，

    我吴过来做，冲锋陷阵挡子弹的事，我擅长。

    看见没，这就是办公室主任的格局。

    作为办公室主任，

    要勇于替一把手背锅，只要这个锅不违法违纪，大多数时候，办公室主任都要冲在前面去挡子弹。

    你连领导的黑锅都不肯背，

    领导要你何用？

    要树立一个思维，我这个办公室主任的责任里就有背锅这一条，

    只是没写进岗位职责里。

    这就是看不见的职场潜规则。

    当然，如果你不想进步，

    你完全可以拖延或者和稀泥，这样可以自保，但是，你会很快被换掉。

    还是那句话，这样的办公室主任，留你何用？