公务员与事业编,一定不是所有人的最好职业,但可能是普通人的最好职业。进入公务员和事业编体系,正如"高考"一样,是普通人改变自己命运乃至改变家族命运的最好路径。
在这个世界上,人生而不平等,这是客观事实。进入职场之后,同一批年龄相仿的同学,混个五六年之后,自然会分化为三六九等。
总体来说,社会上的人群主要分为六个等级。
第一层:权力层,可以分配任何资源。比如某市一把手,基本可以调度本辖区里的经济资源、人才资源、物品资源、土地资源等等。
第二层:资源层,主导一些领域的资源分配,包括实物资源、金融资源和人力资源。
第三层:资本层,就是掌握一定规模的金融资本的人,主要集中在企业家、个体老板、上市公司高管、投资人、合伙人等人群。
第四层:知识层,依靠出卖自己的知识就能赚取较大收益的人才群体。比如教授、教师、医生、专家、学者、作家、画家等等。在职场上,还应包括一些中高层的领导者、金融投资家、有专利的技术专家等等。
第五层:技能层,依靠出卖自己的才华、技术、能力就能赚取较大收益的人才群体。比如职场中的管理者、工程师等等。职场之外的演员、网红、主播、自媒体人等等。
第六层:体力层,依靠出卖自己的劳动力和时间赚取生活费的群体。比如一线工人、送外卖、保安、流水线作业工、服务员等等。
我们一旦考入公务员和事业编,那么首先就进入了技能层,可以获取一份稳定的收入。这份收入可能不是很高,但是非常稳定。
就把它当作"净现金流",可以保障你的衣食住行、养家育儿等生活无忧。但是按照二八定律,有20%的技能层的人员可能会升到知识层。
比如晋升到一定的职位,依靠自己的经验和管理知识,就能轻松驾驭你的本职工作,而不是出卖体力和精力,收入会大幅提高。隐性收入和职位的边际效应大增,收入高了,花钱少了,办事方便了,生活质量和幸福感会大幅上升。
在这个世界上,人生而不平等,这是客观事实。进入职场之后,同一批年龄相仿的同学,混个五六年之后,自然会分化为三六九等。
总体来说,社会上的人群主要分为六个等级。
第一层:权力层,可以分配任何资源。比如某市一把手,基本可以调度本辖区里的经济资源、人才资源、物品资源、土地资源等等。
第二层:资源层,主导一些领域的资源分配,包括实物资源、金融资源和人力资源。
第三层:资本层,就是掌握一定规模的金融资本的人,主要集中在企业家、个体老板、上市公司高管、投资人、合伙人等人群。
第四层:知识层,依靠出卖自己的知识就能赚取较大收益的人才群体。比如教授、教师、医生、专家、学者、作家、画家等等。在职场上,还应包括一些中高层的领导者、金融投资家、有专利的技术专家等等。
第五层:技能层,依靠出卖自己的才华、技术、能力就能赚取较大收益的人才群体。比如职场中的管理者、工程师等等。职场之外的演员、网红、主播、自媒体人等等。
第六层:体力层,依靠出卖自己的劳动力和时间赚取生活费的群体。比如一线工人、送外卖、保安、流水线作业工、服务员等等。
我们一旦考入公务员和事业编,那么首先就进入了技能层,可以获取一份稳定的收入。这份收入可能不是很高,但是非常稳定。
就把它当作"净现金流",可以保障你的衣食住行、养家育儿等生活无忧。但是按照二八定律,有20%的技能层的人员可能会升到知识层。
比如晋升到一定的职位,依靠自己的经验和管理知识,就能轻松驾驭你的本职工作,而不是出卖体力和精力,收入会大幅提高。隐性收入和职位的边际效应大增,收入高了,花钱少了,办事方便了,生活质量和幸福感会大幅上升。
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