近日,一位混迹体制多年的教授,发现一个奇怪的现象。
体制内努力的大多是官二代和富二代,越是寒门子弟工作上越不怎么积极。
这完全颠覆了大家传统中的印象。
以前我们都觉得那些官富二代肯定趾高气扬、目中无人,工作上敷衍了事,谁也指挥不动。
而农二代们肯定兢兢业业、踏实肯干。
然而,事实却恰恰相反。
很多朋友反映他们单位也是这样。
越是家里有钱、有背景的,干起工作来越起劲。
每天开会、整材料、听讲座、参加培训、填各种表,乐此不疲。
越是农村出身的工作越消极、喜欢抱怨,开会培训能躲就躲,好多都进入职业倦怠期了。
原因也很简单:前者的努力能够得到回报,所以能够正反馈,越干越起劲。
后者努力也得不到结果,反正就这样了。
体制内努力的大多是官二代和富二代,越是寒门子弟工作上越不怎么积极。
这完全颠覆了大家传统中的印象。
以前我们都觉得那些官富二代肯定趾高气扬、目中无人,工作上敷衍了事,谁也指挥不动。
而农二代们肯定兢兢业业、踏实肯干。
然而,事实却恰恰相反。
很多朋友反映他们单位也是这样。
越是家里有钱、有背景的,干起工作来越起劲。
每天开会、整材料、听讲座、参加培训、填各种表,乐此不疲。
越是农村出身的工作越消极、喜欢抱怨,开会培训能躲就躲,好多都进入职业倦怠期了。
原因也很简单:前者的努力能够得到回报,所以能够正反馈,越干越起劲。
后者努力也得不到结果,反正就这样了。
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