不成熟的职场人,最容易错把面子当成自己的底线。经受不住一点激将法,凡事爱争一时之气,内心极度害怕被别人看轻。
不少领导正是拿捏住了下属的这个软肋,经常做足表面功夫,给足你面子。让你一时虚荣心高涨,心甘情愿拼尽全力为其卖命。等到最后清算收益的时候才幡然醒悟,除去虚无的面子,自己没有拿到任何实际回报。
搭建属于自己成熟的职场处事框架,学会管理情绪,修炼一颗强大稳定的钻石心。心态越沉稳,越容易做成大事。
和大家分享一条相处心得:职场不存在真正傻白甜的高层领导。但是面对层级越高的领导,你反而要收起心机,表现得坦荡真诚。
身居高位的管理者,见过形形色色的人和事,阅历深厚,基本一眼就能看透一个人的品性。所以想要拉近和高层的距离,千万不要自作聪明耍手段。待人诚恳坦率,不玩心眼,高层才愿意放下戒备信任你。职位越高,在挑选心腹之人时,往往越看重诚信。
不少领导正是拿捏住了下属的这个软肋,经常做足表面功夫,给足你面子。让你一时虚荣心高涨,心甘情愿拼尽全力为其卖命。等到最后清算收益的时候才幡然醒悟,除去虚无的面子,自己没有拿到任何实际回报。
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身居高位的管理者,见过形形色色的人和事,阅历深厚,基本一眼就能看透一个人的品性。所以想要拉近和高层的距离,千万不要自作聪明耍手段。待人诚恳坦率,不玩心眼,高层才愿意放下戒备信任你。职位越高,在挑选心腹之人时,往往越看重诚信。
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