不可不知的9条职场生存攻略，读懂人性真相，职场人晋升进阶少走弯路

    你不可不知的职场攻略。

    1、判断一个领导的人品，就看他私心重不重。处理争执和冲突的时候，会不会听非自己人的解释，还是完全按个人喜好行事。

    2、想知道你的岗位是否有前景，不要看福利待遇。而是要看你的工作内容与企业的核心任务是否息息相关。

    3、职场想要给领导留下好印象，对答如流胜过认真负责。领导不能看到你做事的全过程，可领导提问时，你的应答能让他迅速对你的能力做出判断。

    4、职场初期遇到坏领导是好事。你能在他身上迅速看清人性的弱点，找到领导的软肋。不但能让你对职场人际关系有着清醒的认识，而且还能让你懂得识别好领导，不要认贼作父。

    5、决定离职和分手的人都有一个共同的表现，就是从前的反抗抵触变成现在的沉默顺从。不是你搞定了他，而是他已经不稀罕你了。透过现象看本质，提高你的职场洞察力。

    6、职场上每个人常常挂在嘴边称赞的领导或同事，未必是跟他感情最深厚的，但一定是能给他带去最大利益的。学会向上经营，成为领导的心头肉。

    7、领导根本不想提拔的人，就算条件全部符合要求，最终也无法得到晋升。职场升职比的从来不是业务能力，而是在领导心里的位置高低。摸清职场升职的套路，不做无用功。

    8、能做到高层领导的，没有一个是省油的灯。真正只知道低头干活的人，是很难得到晋升和提拔的。高层领导都有谋略和城府，只是从来不会承认。看清领导言语背后的意图。

    9、想要知道一个领导是否值得跟随，不要去听外界的评价。而要去横向比较他是不是同级别领导里最受老板器重的，你是不是所有同事中他最厚待的。符合这两个标准的，就值得跟随。跟对人，是职场成功的基础。