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为什么正直的人混不动,没底线的人反而升得快?看懂这个职场真相

核心要点(一句话读懂本文) 职场有个挺奇怪的现象:正直的人混不动,底线很低的人反而升得快。为什么会这样? 因为正直的人都有底线,会根据实际情况做事,不会完全按领导意图来。比如领导说。
    职场有个挺奇怪的现象:正直的人混不动,底线很低的人反而升得快。为什么会这样?

    因为正直的人都有底线,会根据实际情况做事,不会完全按领导意图来。比如领导说。

    这事必须一周内完成。正直的人会跟领导商量:五天根本做不完,很多同事下班还得带娃,总得照顾大家的生活,能不能宽限到两周?

    那没底线的人会怎么做?他完全按领导意图办,说5天就必须5天。所有人都得加班。

    做不完就骂人,硬逼着大家交差。前面一种人口碑肯定好,后面一种人背地里谁都要骂两句。但在领导眼里。

    前面一种是不听话的人,后面一种是没条件创造条件上的人。你说领导给那个升职?

    所以,只靠群众拥护根本没用,领导嘴里的一句话,抵得过一万句。
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