主任,我是文字秘书,写完材料后,副主任审完主任审,主任审完副局长审,重要材料一把手也要看。一圈转下来,我动不动就要改上十几遍。
为什么要这么复杂?每次汇报,心情都跟着往下沉,一遍遍返工,一天天加班。想问您,我该怎么正视汇报这件事?
磐石回答:反复修改材料,一般有三个原因。
一是改稿的人太多。如果你是党政文秘,改完了办公室主任过一遍,接着分管副总过一遍,最后一把手再过一遍,他们每个人都会提笔改一改。解决的办法是直接给一把手看;如果做不到,就争取让分管副总把关。
二是要摸清领导的文风,你写得越贴近他的口味,被退回来重改的次数就越少。
三是汇报时机要选好。假如明天一早要汇报,你拖到下午才把稿子递过去,你看他会不会让你改十几遍?什么时候动笔、什么时候给他初稿,这个节点很重要。既给自己留够返工的余地,也别让领导手里的时间太宽裕,不然他会一直折腾你。
如果暂时改变不了,那只能接受现状。大多数文秘都有你这样的困扰。
为什么要这么复杂?每次汇报,心情都跟着往下沉,一遍遍返工,一天天加班。想问您,我该怎么正视汇报这件事?
磐石回答:反复修改材料,一般有三个原因。
一是改稿的人太多。如果你是党政文秘,改完了办公室主任过一遍,接着分管副总过一遍,最后一把手再过一遍,他们每个人都会提笔改一改。解决的办法是直接给一把手看;如果做不到,就争取让分管副总把关。
二是要摸清领导的文风,你写得越贴近他的口味,被退回来重改的次数就越少。
三是汇报时机要选好。假如明天一早要汇报,你拖到下午才把稿子递过去,你看他会不会让你改十几遍?什么时候动笔、什么时候给他初稿,这个节点很重要。既给自己留够返工的余地,也别让领导手里的时间太宽裕,不然他会一直折腾你。
如果暂时改变不了,那只能接受现状。大多数文秘都有你这样的困扰。
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