体制内最该懂的12条隐形规矩：不会来事就等着吃亏

    在单位里混，明面上的制度人人都会背，真正决定你命运的是那些没人明说的隐形规矩。

    1. 想让人喜欢你，就别显得太精。得让人觉得你挺真诚、挺单纯的，这样别人才愿意跟你亲近。

    2. 同事大多成不了真朋友，因为很多人还是把利益看得比友情重。

    3. 能控制脾气是成熟的标志。哪怕你下一秒想揍他，上一秒也得保持微笑，至少能让他放松警惕。

    4. 人多的时候少开口，多笑笑。如果你不是大人物，不说话是最好的选择。真要说话，少提"我"和"你"。

    5. 对那些帮过你、重要的人，要保持联系，但别太频繁，也别太热情。一年至少联系两次，小聚两次。

    6. 在单位里别跟谁特别好，太亲密了容易出矛盾，而且这种矛盾往往很严重。

    7. 别不好意思拒绝。别人都好意思为难你了，你有什么不好意思拒绝的？

    8. 单位不是黑社会，别死抱着某个靠山不放，要有自己的圈子。尤其是当这个靠山不够硬的时候。

    9. 如果有人欺负你，实在受不了了，就用单位的规章制度来对付他。别表现出厌恶，平常心对待，同时留意他的日常行为——上下班时间、着装、言行等，细心点总能抓到把柄。攒够五条违规，就可以上报了。很多时候，这是让他变老实的必要手段。

    10. 同事的酒局能躲就躲，多半是浪费时间的吹牛大会。如果酒桌上有两个或以上的外人，第一次喝酒就减半。

    11. 别和你的直接上司正面冲突。真有矛盾，私下找他谈，直接了当。

    12. 不要在任何人面前轻易说别人好或不好。如果不得不说，就事论事。

    这些规矩没人会教你，踩过坑的人才懂其中的分量。