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领导到底重用什么样的人,职场真相告诉你态度比能力更决定晋升

核心要点(一句话读懂本文) 在单位里,究竟哪类人最容易得到领导重用呢?答案不确定,但有一点是肯定的:决定你能否被重用的因素,是单位一把手。 简单说,职场中人的欢喜与忧愁、提拔与寡欢,
    在单位里,究竟哪类人最容易得到领导重用呢?答案不确定,但有一点是肯定的:决定你能否被重用的因素,是单位一把手。

    简单说,职场中人的欢喜与忧愁、提拔与寡欢,根源都在一把手那里。因为所有的资源都由他支配,选人用人的标准也跟他个人喜好分不开。
    领导是事业型的,做事麻利,沟通协调水平高的下属容易被重用;领导任人唯亲,跟他志趣相投的人自然占便宜;领导疑心重,除了几个死党外,其他人很难被信任。说到底,能被领导看中的人,一定是跟领导的某种特质合拍的。道理谁都懂,关键是你要先看清楚你面对的是哪种领导,再去对症下药。
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