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领导讨厌你的20个表现:看清这些信号才能保住职场饭碗

核心要点(一句话读懂本文) 领导一旦开始讨厌和防备你,绝对不会明说,但一举一动都会露馅。这些信号藏在他的日常行为里,早一点看清,就能早一点自保。下面这些,是领导不待见你的20个表现。
    领导一旦开始讨厌和防备你,绝对不会明说,但一举一动都会露馅。这些信号藏在他的日常行为里,早一点看清,就能早一点自保。下面这些,是领导不待见你的20个表现。

    1.不让你参与大老板看重的任务。

    2.不给你跟大领导接触的任何机会。

    3.好的资源、大的利益都不会给你。

    4.从来都是用职场角色和你打交道。

    5.从来不会让你全权处理他最在意的事情。

    6.发现你身上有阻碍成功的陋习,不但不提醒,反而顺着你。

    7.对你没有任何包容心,不愿意给你任何试错的机会。

    8.从来不会满足你在职场的核心需求,但会利用它给你画大饼、白嫖你。

    9.坚决不收你任何示好的礼物和善意,哪怕是被迫收下,也不会回礼和帮你。

    10.有人欺压和陷害你,要么睁一只眼闭一只眼,要么帮对方收拾你。

    11.会当众频繁、夸张地表扬你,让你成为大家的靶子。

    12.只有在急需你的时候才会给小恩小惠,但一定会让所有人知道,让你成为大家嫉妒的对象。

    13.就算你能力出众,也绝对不会在大老板面前提到你,只想让你做他的免费枪手。

    14.不让你知道他家地址,更不会让你登门拜访,也不会让你认识他的家人。

    15.从来不会让你帮他处理私事,更不会让你知道他的行踪。

    16.专门抢你的功劳,不给你任何崭露头角的机会。

    17.跨部门合作,从不帮你协调、说话,不关心你的处境,任由你夹在中间为难。

    18.不会带你一起做任何任务或项目,更谈不上对你的指导和提点。

    19.部门的事情你永远是最后一个知道的。

    20.说到底,职场上只有得到领导、贵人和高层的鼎力相助,才能力挽狂澜、彻底翻身。否则,领导一旦压制你,无论你有多大的能耐,都难有出头之日。所以,把和领导的关系理顺,远比埋头苦干更重要。
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