职场真相：打着关心旗号的领导最危险，看清这些套路别替他背黑锅

    不是所有领导都值得你掏心掏肺，有些关心，其实暗藏算计。
    打着关心你的旗号对你嘘寒问暖、关怀备至，在需要找替罪羊的时候，跟你大打感情牌，让你替他背锅。把你的公事、私事、家事、情事统统刨根问到底，说是需要知根知底才好放心提拔重用，实际上是掌握你的命门、软肋和弱点，关键时刻对你一击即中。
    看到你家里有困难且自己完全可以解决，领导硬要强行帮你处理，事后还要不断提及让你感恩，目的就是对你进行道德绑架，想要控制你。公司正常的福利待遇，领导痛快给你，并以此告诉你是对你的特殊优待，然后要求你加倍卖力干活来报答他。
    领导出现以上行为，都是不怀好意的表现。这样的领导不值得跟，更不值得你付出真心和才能，因为他们只想免费利用你的劳动力和才华，事成之后就过河拆桥、卸磨杀驴。
    所以，最好的办法是擦亮眼睛，找到真正值得效力的领导，你的付出才能换来应有甚至是超额的回报。如果暂时无法离开坏领导，那也不能任人宰割，而是要以其人之道还治其人之身。不能白吃亏，也要让他利益受损，才对得起自己。