职场生存真相：话说得越多执行力越差，少而精的人才真正靠谱

    一个人说的话多了，他的执行力一定是跟不上。说话的高手为什么说的话少而精？一部分原因是，他要确保自己说出去的话，自己有能力、有时间、有资源实现。

    然而人的能力、时间、资源不总是够用的。所以大量的事情都办不到，只能做好少量的事。也就不能说空话、假话、大话、漂亮话了。

    做事要聚焦，说话也要聚焦。“少而精”“讷于言而敏于行”是我们的标准。话在说出去前，掂量一下自己具体啥情况。

    然后说了什么，就聚焦干好什么。说得越多，做得越少，做不成的越多。你的诚信问题、靠谱问题，就会越来越可疑。

    时刻反省自己说的话，是否感到羞愧？有多少话说了，最终啥也没干？干了却没干成？

    渐渐地，你说话就精要、靠谱、落地了。咱们没有“必须按照所说来做”的心志，就不要瞎逞能了。