领导只对自己人说的那些真相，读懂的人早就悄悄上位

    领导嘴上夸你，未必是好事。真正阴的领导从不说重话，笑着就把你摆进局里。

    1、有些领导最会做戏。他在几个有利益牵扯的下属之间来回传话，让每个人都以为他是为自己着想，然后心甘情愿替他办事。

    2、领导格外照顾某个人，多半是看中他背后的东西。单位里的关系说白了都是交换，领导从不做亏本买卖，吃亏的永远是手里没牌的那一个。

    3、冒出越级提拔这种事，你就得留神了。那是上面在放信号，对现在管事的这位不满意。新官一上任，下头迟早要动一轮。

    4、领导脾气差、说话冲，别急着定性。只要他批评的事在理、没往人格上踩，那就是脾气问题，不是故意收拾你。你可以把自己的感受讲出来，多数人听得进去。

    5、但如果他态度恶劣、说的又句句属实，你也不能全咽下去。你不吭声，他就当你默认。忍到某天憋不住翻脸，他反倒说你小题大做。

    6、最该防的是那种从不说重话、永远和气的领导。他爱在你和别人之间递话，等两边掐起来，他再出来做和事佬，最后两边都觉得他是好人。

    7、碰上你打心底不认可的上级，一时又走不掉，最容易把自己耗垮。换个想法：把他当成你达成目标要用的一个工具，情绪上的噪音自然就小了。

    8、遇到真心赏识你的人，要下功夫经营。走得远的人背后几乎都有人扶，这份交情别错过。

    9、你跟别的部门、甚至更高层的领导有交情，一定要守口如瓶。尤其不能让直属领导察觉。跨过上级去结交，是这行里的大忌。

    10、领导也是人，有自己的偏好。他喜欢谁，好活儿就给了谁。你以为是那人有本事，很多时候是领导提前把路铺平了，他只管走。

    别指望领导大公无私。看明白了这一点，你就知道力气该往哪儿使。