跟领导相处那些没人点破的冷知识，看懂了少走好几年弯路

    在单位里跟领导较劲，是最赔本的买卖。除非你手里有别人替代不了的本事，或者上面有人替你说话，否则你占着理也赢不了。

    1、领导要抬一个人，看的从来不是他多能干、多辛苦。你埋头苦干三个月，不如帮他把最在意的那件事办漂亮。劲要用在他心上，用错地方，做得越多越不落好。

    2、有本事也别全抖出来。你一股脑把底牌摊开，招来的不是赏识，是眼红和使唤。收着点，留着劲儿，到关键时候再上。

    3、学校里那套"只要努力就会被看见"，到了单位就不灵了。你等着别人替你说好话，可同事跟你是竞争关系，领导也未必有空留意你。好处得自己伸手去要。

    4、你的能力值不值钱，得看领导需不需要。你十八般武艺样样精通，偏偏跟他的需求对不上，在他眼里就是白搭。

    5、想跟上面的人处好关系，光老实干活不够。他缺什么你补什么，他为难什么你解决什么，公事私事都放在心上，人家才拿你当自己人。

    6、业务能力不用做到满分。你越无可替代，那个位置越舍不得放你走。做到八十分够用，剩下的功夫花在跟关键人物处关系上，顺便别让身边人拖你后腿。

    7、跟领导私交再好，也别觉得他会事事应你。好钢要用在刀刃上，那份人情留到争核心利益的时候再动。

    8、领导愿意往上带的人，要么能帮他成事，要么身上有他的影子。能力再强却不是他的人，就只是个干活的工具，用完搁一边。

    9、有句老话讲得透：决定成败的地方从来不在高处，在低处；不在顺处，在难处。看一个人行不行，就看他碰上棘手的事，耐不耐得住烦。

    能力决定你能不能进门，关系决定你能走多远。看懂这一条，就别再把时间全耗在傻干上。