领导对你是保护还是打压？这十条真相，越早知道越少吃暗亏

    1、凡是不愿意提拔你、不给你面子、也不愿大方和你谈利益分配的领导，都没有把你当成自己人。

    2、凡是当众夸你、私下却跟你没有交流的领导，只是拿你树典型，并不是真的认可你。

    3、凡是当众因为一点小事就骂你的领导，心里早就对你有很深的成见，也不会听你任何解释。

    4、凡是当众因为非常重要的事情搞砸而狠狠骂你，且跟你有一定私交的领导，这么做其实是在保护你。

    5、凡是无视你一切言行、对你的错误也丝毫不动怒的领导，心里基本已经放弃你了。

    6、凡是常常和你分享私人感受的领导，未必是信任你，但一定是当下急需有人关心和问候。

    7、凡是在公司里成熟、大度、理性的领导，和你在一起反而幼稚、计较、迷糊，基本是把你当自己人了，才敢放心卸下伪装和防备。

    8、凡是私下常常夸你、让你帮他处理私事，可公事上出点小错就公事公办、当众扫你面子的领导，几乎不是真心待你，而几乎就是在利用你。

    9、凡是收到你送的礼物，全是义正言辞的责备语气，却又不主动退还的领导，心里其实高兴得很。

    10、凡是遇到不同类型的领导就不知所措的员工，多半都是不懂人性。领导的风格各不相同，但人性的核心需求亘古不变。