工资被动过手脚，职场维权要懂得先礼后兵，才能拿回属于自己的钱

    主任，我发现自己的工资发放有问题，怀疑是人事那边私下动了手脚。他不仅不给我解决，还遮遮掩掩。

    我琢磨他这么干，原因无非两个：一是怕给我补了工资，其他人也跟风来要；二是大家私下里都在说，人事跟部长关系不一般。

    我马上就要调到上级单位了，想等到了总部再把证据往上递，您看这招行不行？

    磐石回答：假如问题给你解决了，事情就到此为止，不要再举报了，多一事不如少一事。

    如果他想推脱不给你解决，你可以暗示手里有证据。还是不解决。

    你可以把证据明说给他听，当作提醒，这个时候再举报也说得过去。自己的核心利益被侵害，当然要勇敢地捍卫。

    并且你已经先礼后兵了。