职场成功的10大谋略正确的时间做正确的事才能利益最大化

    1、30岁以前做加法。职业初期最不值钱的就是时间，最需要的是机会。所以这个阶段要多跑腿、多走动，让事情和人际都汇聚到自己这里。在执行和交际中领悟领导的真实意图，保持活跃度最重要。

    2、40岁以前做减法。职业中期比的是效率，所以要只做领导关注和在意的事，只结交对你的前途有话语权的领导，只笼络关键时刻能给你传递消息的人，只学习能帮你兑换价值的课程。

    3、50岁以前做乘法。职场后期拼的是综合实力，前面积蓄的人脉和能力要齐发力，你才能有质的飞跃。于公，有话语权的大领导能在关键时刻拉你一把；于私，你的能力让企业短时间内找不到替代者。

    4、60岁以前做除法。职业末期要懂得剔除欲望、重拾初心，不和基层斗气，不和中层斗狠，不和高层斗心。回归自己的本心和原动力，让它成为你一生的事业和追求。

    5、不跟即时满足的领导。包庇、纵容和吹捧你坏习惯、烂毛病的领导，一定不是真心为你着想，只是为了让你死心塌地维护他的利益罢了。给你眼前利益的领导都是在害你，让你沾沾自喜而消磨斗志。

    6、紧跟延迟满足的领导。客观、理性评价你，严格要求你的领导，是真心为你考虑。没把你当作满足他个人私欲的工具，能给你长远利益的领导都是你的贵人。父母之爱子，则为之计深远。

    7、不和劣势较劲。无关大局的短板根本不需要补，它是在为你挑选盟友。承认自己的局限，寻找、授权和接纳能解决你短板的伙伴，就是最大的格局。劣势不会阻碍你成功，倾尽所有弥补劣势才会贻误战机。

    8、只和优势共生。能让你成功的是你的优势，是那些能让你充满动力、收获成就感的事情。天生我材必有用，看你会用不会用，才是拉开人和人差距的根本原因。

    9、不做聪明人。职场生存的关键在于隐和忍，除了决定你职场命运的时刻外，要忍得住做一个隐形人，才能避免被嫉妒、被污蔑、被陷害。把聪明都写在脸上、把努力都挂在嘴边、把勤奋都表现在外，只会枪打出头鸟。

    10、只做智慧人。职场上有能力、有脑子、有灵气的人，通常都锋芒毕露、树大招风，下场往往是被打压、雪藏和边缘化。只有拥有智慧的职场人，能屈能伸、能上能下、能文能武，能用对策随机应变职场的一切风云变幻，确保自己是最后的赢家。