职场晋升的真相：所有竞争都是关系的较量，能力只是入场券

    你在职场上吃过的那些亏，多半是因为没弄明白一件事：竞争从来不是能力与能力的比拼。你跟同事争的职位、资源、机会，都不是由你们各自的能力决定的。

    所以才会有小人得志，所以才会有狗屁不懂瞎指挥的庸才管着能力出众的人才，所以才会有你在职场的郁郁不得志。

    因为职场上所有竞争的本质，都是话语权和拍板权的较量。谁背后的人脉关系更具有一锤定音的权力，谁就能在竞争中胜出。

    所以职场上好的职位、优质的资源、难得的机会，都不是给最优秀的人，而是给最合适的人。

    至于谁才是那个最合适的人，全由说了算的领导来定。他认为谁最适合，谁就是最佳人选。他说你行，你就是最佳人选；他要是不认可，你再优秀也白搭。认清了这点，你就知道劲该往哪里使了。