体制内晋升的人情世故，从政多年的前辈透露八条生存法则

    一位从政多年的前辈告诉我，体制内要想往上走，这八条经验句句都是真话。

    一、不需要花太多时间去讨好身边的普通同事，特别是弱者同事，保持礼貌和体面就足够了。他们很多都是资源匮乏的人群，除了提供情绪价值外，对于你的意义不大。

    二、机会是在你慢慢摸索攀爬之后，稳扎稳打地站稳了一个定点之后，一个字：等。等别人犯错，等机会降临。这其中不是说什么都不要做，而是把所有你能做的做到位了，关键人物必须要站在你的身后了之后，机会才是机会。

    三、一定要养成抓关键、抓主要矛盾、抓关键人物的习惯，看准时机，一击即中。不要去做过多的边缘化动作。潜龙勿用，在机会还未真正到来的时候，就是蛰伏，就是保存体力，韬光养晦。

    四、对于自身岗位的专业要深度钻研，熟透业务，能力要硬。在没有任何背景加持的情况下，你的能力就是你的财富和资源。在体制内能力只是基础，但对于草根来说，能力是你赖以生存的空气。

    五、在业务过硬、尽心尽力的情况下，不论什么样的结果，都要拿出一部分的时间用来搞定人。什么人？就是关键人物。西瓜都是中间的瓤甜，万事万物都会向强者靠近。为什么？强者就是资源掌控者。对于你的晋升能够一句话改变你的一生的人，都是关键人物，都是资源掌控者。你要无限地去接近权力的中心，这样才有可能在未来的某一天，也成为他们中的一员。

    六、稳定的情绪。在体制内要拥有三字口诀：忍、熬、抗。忍是忍耐，熬是毅力，抗是担责任。忍得了委屈、寂寞、愤怒，熬得住时间和坚持，扛得了别人扛不了的压力和责任。情绪越稳定，耐力越好，忍功了得，格局越大，没有做不成的事，没有到不了的位置。体制内很多人就是既忍不了上司，又抗不住打击，还熬不了时间，整个就是易燃易爆，最容易成为炮灰。说到底，就是情绪不稳定，心力不稳。

    七、一定要学会送礼。送礼是国人的传统文化，礼轻情意重，礼尚往来。礼物代表了你的礼节和礼貌，代表了你的诚意和态度，比你写小作文、发表肉麻忠心感言要实际得多。不需要多说，只需要憨憨地，在递上两瓶茅台的时候说：领导，我嘴笨，感谢您平时对我的关照，小小薄礼不成敬意。

    八、要有帮助领导排忧解难的能力。即便没有资源，能做军师，也是有价值的。想要达到你自己的目的，就要帮助别人达成别人的目的。要去释放信号，你是有这个能力和价值去帮他拿到结果的。这样的人，没有不想和他做朋友的。

    说到底，体制内的路，拼的不只是能力，还有定力。稳得住情绪，看得清局势，抓得住关键，你才走得到想要的位子。