刚进国企想如鱼得水这10个人情世故潜规则越早知道越好

    在国企要混得如鱼得水，这10个人情世故潜规则越早知道越好。

    1. 领导无意中跟你聊起同事之间的事情，可能是随便聊一聊，也可能是在钓你的鱼。不要什么都往外说，否则你就是那条鱼。

    2. 要清醒地知道，国企选人用人的底层逻辑与民企完全不同。比如部门空缺一个副职，私营老板可以随时招聘一个人来，而国企领导首先考虑如何安排自己人。

    让领导想安排你，比你应该得到这个职位重要一百倍。

    3. 国企里提拔干部与地方一样，要遵循任职资历。所以每一步都要早点踏上步点，否则年龄一过线，就只能眼睁睁看着机会溜走。

    4. 给职务较高的领导汇报工作，应先发一条短信，说明你是谁、请示什么事项，然后再打电话。

    5. 与一位同事拉近关系的最好办法，不是帮他的忙，而是反过来先请他帮你一个很小的忙，然后送他一点小礼物。

    6. 同事关系要处理好，但也不要投入太多精力，要把九成精力向上投入。同事关系不是决定因素，上级提名才是决定性的，同事的反对票不要超过三成即可。

    7. 要主动请领导吃饭，如果他不去，就主动去他家里坐一坐；进不去门，就到他办公室请示汇报。多跟领导互动自然带来附加值，就算他不喜欢你，也会觉得你脸熟，不好意思下手。

    8. 陪同领导长期出差是一把双刃剑，要特别小心谨慎。距离产生美一点都不假，长期近距离相处会暴露你的缺点、放大你的问题。

    9. 不要与同事打成一片，也不要试图在同事中取得太高威望。上司俯瞰下属，并不希望他们抱成一团，也不喜欢有人鹤立鸡群，所以被排挤或孤立未必是坏事。

    10. 如果敢送礼、会送礼、又能送得进去，这类人自古以来就没有吃过亏。