情感分析I领导退休前因我没送礼否决我晋升，十年后我成他女儿的上级，他塞两万块让我愣住了

    情感分析：领导退休前因我没送礼否决我晋升，十年后我成他女儿的上级，他塞两万块让我愣住了
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    饭局设在市中心一家老牌湘菜馆，包间里就三个人，我、退休多年的老领导林总，还有他女儿小林。林总满头白发，比十年前老了太多，他给我倒酒的手都在微微发抖。吃到一半，他借口去洗手间，回来时把一个牛皮纸信封推到我手边，低声说，这是两万块，孩子晋升的事，你多关照。我当时什么也没说，借着去结账的功夫，把信封悄悄塞进了他大衣口袋里。

    走出饭店，夜风吹在脸上，我心里翻涌的不是得意，也不是愤怒，是一种说不清的平静。那一刻我突然明白，十年恩怨最好的了结方式，不是报复，也不是原谅，是按规矩办事。

    一、被人坑了怎么办？报复太累，原谅太难，最好的方式是让自己站到比他高的位置

    十年前那个人生中最灰暗的时刻我还记得清清楚楚。同一批入职的同事全晋升了，唯独我被刷下来，理由只有一个，没给林总送礼。那会儿我在出租屋里整整躺了两天，想过辞职，想过找他理论，甚至想过举报。但最后我什么都没做，只是告诉自己，我要混到比他高的位置去。

    说实话，报复这件事，看着解气，实际太耗心力。天天琢磨怎么搞他，生活就变成了围着他转。原谅呢？没经历过的人才会轻飘飘说一句放下。真正被人坑过的人都知道，那口气堵在胸口，不是你告诉自己算了就能算了的。所以我不劝你原谅，也不劝你报复，我劝你往前走。等你站到他够不着的位置，那些当初让你痛苦的事，自然就不算什么了。

    这不是鸡汤，这是真实的人生体验。十年前我躺在出租屋里流眼泪的时候，怎么也想不到有一天会坐在他对面，让他给我倒酒。

    二、手里有位置的时候不报复，才是真正放下了，但前提是先站上那个位置

    十年后我真的站到了这个位置，成了小林的上司。人事经理小心翼翼问我，要不要把小林拿下来，毕竟我刚上任，换一批自己人也正常。说实话，那一刻我有过犹豫。只要我点个头，当年那口恶气就算出了。

    但我想了很久，如果我这么干了，我跟当年的林总有什么区别？努力了十年，不是为了活成自己最讨厌的样子。有选择的时候不报复，这种放下才叫真的放下。你没有选择的时候说不报复，那是没办法。你有选择的时候不报复，那才是真放下。很多人一辈子过不去那道坎，不是因为心眼小，是因为一直没等到那个可以做选择的时刻。所以别急着劝人大度，先让人站到有选择的位置上再说。

    三、恩恩怨怨最好的了结方式，不是以德报怨，是该怎么着就怎么着

    小林确实符合晋升条件，业务能力强，工作态度也好。我找人事调了她的考核材料看了，每一项都达标，有些还超出预期。

    那该怎么办？该怎么办就怎么办。该给她的晋升，一样不少给。

    这不是什么以德报怨的高尚，也不是所谓的大格局。这就是一个最简单的道理，规矩摆在那里，按规矩办事，心里才不亏。

    很多人问过我，为什么不趁机报复？我说，报复的成本太大了。报复一个人，要搭上自己的原则，搭上内心的安宁，搭上别人对你的看法。而按规矩办事，什么都不用搭，问心无愧，睡得着觉。这笔账怎么算都划算。

    四、做人做事，不求人人感激，但求自己心安

    半年后考核组来考察正职人选，组长临走时告诉我一件事，有人给他们写信，说曾经塞给我两万块办事，我拒收了，还按程序公正处理了事情。写信的人以人格担保我的人品。我听完愣住了，没想到林总会在背后帮我说好话。

    那封信虽然没有直接决定什么，但那一刻我知道，我做对了！发现没有？按规矩办的事，别人也许当时不理解，但时间会替你把答案写出来。不求人人感激，但求自己安安稳稳地睡好每一个觉。

    人这一辈子，最难过的关不是别人的评价，是自己心里的那道坎。只要没过自己这关，外面再风光，心里也是空的。所以你看，恩怨这件事，不是非得报仇雪恨才算赢，也不是非得相逢一笑才算大度。

    把自己的日子过好了，把该做的事做对了，把该守的规矩守住了，时间自然会给你一个交代。这件事让我坚信了一个道理，在这个世界上，比级别更重要的，是配得上那个级别的自己。

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    磐石