毕业10年差距的真相：把工作当自我成长，才能摆脱职场生存困境

    为什么毕业10年，有的人在天上，有的人在深渊？

    工作的成绩，是个人能力的体现，是一张最真实反映你能力的"名片"。

    然而大多数人工作，关注的不是我能做出怎样的成绩，而是计算老板给了多少钱，我只干多少活儿。

    多一点就觉得亏了，少一点就感觉爽了。

    反感加班，反感某些同事、领导。

    工作敷衍了事，及格万岁，过关就行，抓紧下班。

    下班后我要打牌、玩游戏、刷视频、逛商场、看电影、钓鱼、睡大觉、聚会喝酒、KTV、蹦迪、把妹。

    他们称之为私人空间。

    这样算下来，一天基本上没有给公司做出多少贡献，而且觉得自己"真聪明"，终于下班了，又混过了一天。

    没有给公司做多少贡献，那是老板的损失。

    但是损失最大的，其实是你自己。

    因为你耽误的，是自己的能力培养、前途命运。

    你没有利用好公司的资源来提升自己的能力，给自己打造一个亮眼的"工作能力"名片。

    反而把自己每一天的时间都用来消耗、消费了，根本没有"利用一切可能的资源、时间来打磨自己的优势"的理念。

    你不是一个价值生产者、价值传递者，你就一定是个消费者。

    在手里没有足够筹码前，长期做消费者，只会让你陷入"老鼠赛跑"的怪圈。

    "辛苦一辈子"，却勉强糊口、贷款累累，随时担心被裁员，随时担心家里有谁得了病要花钱，随时担心孩子的教育成本。

    长年累月地承担巨大的经济压力和心理压力。

    我们必须转变观念，把每一天的工作，都当作是对自己未来的负责，对自己能力的打磨。

    只要是落到了自己手里的工作，就必须兢兢业业，往最好、最优的方向去做，竭尽全力地发挥自己的才智。

    不要经常性、成瘾性地让自己闲起来，手里的事做完了，主动去找点事做；没事情，去找别人要事情，而且还要是有挑战性的。

    整天在原地打转，你依然不会有什么出息。

    记住，不进步，就是退步。

    高效率地利用你的每一天吧。

    你感觉自己年轻，可以再玩三、五年，的确如此。

    但你少考虑了一点：就是你玩了几年以后，你的心还能收回来吗？

    要遭受怎样的一个心理冲击，才能让你突然从梦幻中醒悟，放弃原先的"潇洒作风"，转而变成一个学习力强、目光锐利、才思敏捷的价值生产者？

    你如果不能把心控制到收放自如，我看你还是抛弃"我还年轻，能再玩几年"的想法吧。

    否则你很可能一玩，把自己一辈子都搭进去了。

    人一辈子说长又不长，让自己少留一些遗憾，多留一些欣慰吧。