1、从不给你任何回礼的领导,心里其实没拿你当回事,觉得你是可以随手差遣的人。
2、不管对上谁、在什么场合,都别让对方觉得吃定了你,一旦他笃定你跑不掉,你的付出就全成了理所当然。
3、汇报的关键不在你做了多少事、吃了多少苦,而在你做成了几件领导真正在乎的事。
4、同事分内的活尽量别接,实在要帮也得留个凭证,出了岔子才好说清是谁的责任。
5、最通透的人不是会来事的那种,而是懂得对无关自身利益的细节视而不见,也收得住好为人师的冲动。
6、混得开的人往往不是最厚道的,而是最拎得清利害的,只对能左右自己前路的人负责。
7、领导对你和颜悦色,不代表他看重你,他对有潜力的人都撒着网,等鱼自己靠拢了才开始挑。
8、真正让领导省心的下属,不是埋头苦干的那个,而是办事靠谱、分寸妥帖、把自己的路想得明白的那个。
9、本事要是全露在外面,就算你没有半点争的心思,也会被人当成威胁,收得住才走得远。
2、不管对上谁、在什么场合,都别让对方觉得吃定了你,一旦他笃定你跑不掉,你的付出就全成了理所当然。
3、汇报的关键不在你做了多少事、吃了多少苦,而在你做成了几件领导真正在乎的事。
4、同事分内的活尽量别接,实在要帮也得留个凭证,出了岔子才好说清是谁的责任。
5、最通透的人不是会来事的那种,而是懂得对无关自身利益的细节视而不见,也收得住好为人师的冲动。
6、混得开的人往往不是最厚道的,而是最拎得清利害的,只对能左右自己前路的人负责。
7、领导对你和颜悦色,不代表他看重你,他对有潜力的人都撒着网,等鱼自己靠拢了才开始挑。
8、真正让领导省心的下属,不是埋头苦干的那个,而是办事靠谱、分寸妥帖、把自己的路想得明白的那个。
9、本事要是全露在外面,就算你没有半点争的心思,也会被人当成威胁,收得住才走得远。
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