职场里最容易踩的十个暗坑，越早认清才能越少吃亏

    有些亏，吃过一次就够记一辈子。下面这些坑，早一天看清，就早一天省心。

    1、离开工位前，把自己的东西收拾干净。电脑上的聊天窗口关掉，跟工作没关系的文件清掉。被人瞄到不该看的，一件小事能滚成一场大麻烦。

    2、如果你的岗位就是被当成干活的工具，就别再费劲展示才艺了。把事做完，跟领导处好，比什么都强。你非要刷存在感，反而给自己和领导招麻烦。

    3、领导召集大家互相提意见，要么是走个过场，要么是想挑起点内斗。无论哪种，多说别人的好话就行，别让人三两句把真心话掏走。实话有时候是要被记恨的。

    4、对领导有情绪，说明你把目标和方法搞反了。情绪不是不能有，得用在刀刃上。先想清楚自己要什么，再想怎么用最省力的方式拿到手。

    5、能在一场争斗里赢下来的人，靠的不是本事大，是上面有人。有人替你撑腰，成本立刻减半，路也顺。没人挺你，再能打也白搭。

    6、做事漂亮还不够，得留心领导要什么。他忙得顾不上吃饭，你顺手把饭安排妥当；点菜时记得他爱吃什么、忌什么。这些小事攒起来，信任就像滚雪球。

    7、领导的亲信总盯着你、说风凉话，沉住气。你跟他当面顶，占不到便宜——上头只会护着自己人。无视他，让他找不到存在感，同时留意他有没有越线，把证据收好，等时机到了再算总账。

    8、想快点长本事，最省事的办法是找人带。找一个比你高几个层级的明白人，把你的复盘拿给他看，请他指点，再把他的话用到事上，变成习惯。

    9、做事的先后顺序，不看谁催得急，看谁说话管用。老板和高层在前，部门领导其次，直属领导放最后。跟工作无关的帮忙，不管谁开口，都要守住那条线，学会体面地推掉。

    10、看得远一点，别只顾眼前这一摊。从自己那个位置跳出来再看一遍，很多事一眼就清楚了。

    单位里吃得开的人，不是最勤奋的，是最早看懂规则的。少踩一个坑，就多一分余地。