和领导相处必须拎清的十条门道，越早看懂越少踩坑

    1、别以为领导的心是铁打的。你心里对他不服，可以，但得藏住——用超越他的方式赢回来，而不是挂在脸上，那只会给他机会压你一头。

    2、也别低估他的嫉妒。越级反映情况，在他眼里几乎等于犯了大忌：他嘴上什么都不说，背后一定会动手收拾你。

    3、更别小看他对被追捧的渴望。围着他的热度越高，他的位置往往越稳——领导恋的是权，但更恋那种被需要、被围着转的存在感。看懂这一层，你才知道劲该往哪儿使。

    4、他的本事也别轻易看低。每往上走一级都是一次智力过关，他能坐到管你的位置上，身上必有过人之处。

    5、还有他的护犊之心。对自己人，领导能使出浑身解数去替她铺路、去争去抢——因为自己人是他管住全局的底子，护短是本能。

    6、哪怕是个不起眼的小领导，手里也有自己的人脉，背后说不定还站着更大的领导。谁往上走都得有人在上面搭把手，光凭能力强是换不来的。

    7、领导可以看起来高高在上，但绝不可能无欲无求。你不必样样精通，只要给到他真正缺的那一样，人脉自然就搭上了。

    8、学习力上也别轻敌。某方面的专业能力他可能不如你，但对职场规则那套东西的观察和拿捏，他一定比你老到——真正的学习力不看谁读的书多，而是看谁最后拿到了结果。

    9、别忽略他对身边人意见的在意。想成为他的左膀右臂，就得走进他的家人圈子里去；家里人要是看不上你，你前程再好也可能一夜之间断掉。

    10、最后是他的防备心。位置越高，越输不起。所以你得既有真本事，又懂得在人家的屋檐下适当低头——那些太高调、动不动就想一鸣惊人的，多半先被压了下去。