什么样的领导只是表面客气？看懂这十条，你就知道谁在拿你当自己人

    1、遇事才想起你：为了给老板或大领导交上一份满意的答卷，有求于你的时候就摆出一副无比亲密的态度，一到利益分配却只偏心自己人的领导，就是在侮辱你，也从心里看不上你。

    2、只要下属都很讨厌的领导，绝大多数都是势利眼，在老板面前一个比一个会来事。反正下属的替代成本低，只要领导满意，他就能稳坐钓鱼台。

    3、只要出手大方、和蔼友善的领导，其实都很难真正接近。这类领导骨子里都很清高，看似把所有人都放在心上，实际上谁都没真正放进眼里。

    4、只要每次都只给你精神鼓励、小恩小惠、大饼鸡汤这类空头奖励的领导，心里想的远没有嘴上说得那么看好你、欣赏你、认可你。

    5、只要是准备退休或者即将离任的领导，都不会再平衡部门的利益分配，只会抓住最后的机会，给自己人尽可能多地谋福利。

    6、只要因为你的相助顺利交工，不管结果好坏就提前给你超预期回报的领导，内心是完全认可你并且懂得尊重你的，值得深交。

    7、只要自认为你们之间有私交，但看着你被欺负、看着你的核心利益被侵犯却袖手旁观的领导，根本没把你当自己人，只是想利用你。

    8、只要特别飞扬跋扈的领导突然换了管理风格，要么是听见风声要被降职，要么是有把柄落在他人手上，要么是牵扯到自身利益的交换，反正几乎不可能是良心发现。

    9、只要是特别坚守职业底线和节操的领导，多半跟他的上级关系都不可能完全融洽，升职也会比一般人慢，但值得学习和追随。

    10、只要是同龄人中的佼佼者，年纪轻轻就能身居高位的，做事的能力未必特别强，但做人绝对是一流的水平和手腕。