职场忍耐的真相：怼人不是胆量问题而是底气够不够

    人跟人之间的相处模式是在长期磨合中形成并固化下来的，有点像稳定的磁场，跟当事人双方都有关系。

    职场上，确实有很多领导素质很差，屁大一点事，把下属训的跟孙子一样。为什么不反抗？跟性格、身份、实力、选择都有关系。很多时候是因为不能反击，也不能离开。这就是职场的残酷，也是中年人在职场的无奈。

    怼人谁都会，怼了以后怎么办，这才是要想清楚的。怼了以后过得更惨，真不如忍忍算了。人在屋檐下，你不得不低头。怼人不是胆量问题，而是底气够不够。

    想硬气，先攒够自己的筹码。