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领导总是挑你小毛病不是针对你,看透职场潜规则才明白背后的局

核心要点(一句话读懂本文) 有没有遇到过阴险自私型的领导?那种骂人根本不是因为你犯了错,而是随机翻牌子的领导? 好些年前,有个单位一把手的臭脾气系统内都有耳闻。他骂人有两个特点:一是
    有没有遇到过阴险自私型的领导?那种骂人根本不是因为你犯了错,而是随机翻牌子的领导?

    好些年前,有个单位一把手的臭脾气系统内都有耳闻。他骂人有两个特点:一是他骂你不是因为工作失误,而是像翻牌子——对不起,今儿轮到你了。二是他挑一件小事,从他认为对的角度攻击你。
    比如他让你通知几个人临时开会,过一会问你通知了没,你说通知了。他又问你怎么通知的,你说在公司群发的消息。他就开始反驳:你太不专业了,通知开会为什么用微信?公司不是有专用办公软件吗?微信属于个人社交软件,要是涉密你这是犯了不可饶恕的错误。
    我当年在办公室通知开会都是当面说或者电话通知,电话通知才是最有效的方式。你怎么一点经验没有?这些年你是怎么到这个位置上的?我严重怀疑你的专业水平。吧啦吧啦半小时,声音非常洪亮,扣的帽子很大。
    那种状态下当事人大多觉得这是被严重嫌弃、是被辞退的信号,走出办公室精神压力很大,异常苦恼。但事后你会发现,他根本不是针对你一个人,而是对谁都这样。看透这一点,你才能在职场中稳住心态,不被牵着鼻子走。
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