老板不会告诉你的10条职场扎心真相，每一条都在考验你的职场规则认知

    职场中有很多真相，老板永远不会主动告诉你。以下10条扎心的职场规则，早一天看懂，就少走十年弯路。

    1.不是你跟高层领导关系好，领导就会特殊对待你。要么高层领导能直接决定你领导的前途命运，要么高层领导实权比你领导大而且叮嘱过关照你，领导才不会给你穿小鞋。
    2.不是你有潜力，领导就会培养和提携你。要么你的潜力能立即兑换为公司的收益，要么你的潜力能做领导成功的幕后帮手，领导才会把你当做自己人悉心栽培。
    3.不是你有道理，领导就会站在你这边。要么你能为公司创造大利润，要么你能给领导带去利益，领导才会义无反顾地和你站在一起，哪怕不分青红皂白。
    4.不是你受到委屈，领导就会为你伸张正义。要么你的委屈和领导的利益紧密相关，要么你是领导的自己人，领导只会为了他的潜在利益出头。
    5.不是你才华横溢，领导就会重用和提拔你。要么你的才华是公司急需的，要么你甘愿默默无闻用才华能成就领导，领导才会放心提拔你。
    6.不是你提出有建设性的意见，领导就会采纳和感激你。要么你的意见能为公司带来立竿见影的好处并且你把意见归功于领导，要么你能把意见巧妙糅合进领导本身的点子里，让领导心知肚明你的良苦用心，领导才会接受并且感谢你。
    7.不是你忙得不可开交，领导就会认可你的付出。要么你的忙碌能为公司创造巨大产出，要么你是在忙领导最关心的事，领导才会把你的苦劳当做功劳。
    8.不是你勤奋努力、积极上进，领导就会欣赏你。要么你努力的样子像极了领导曾经的自己，要么你对领导言听计从、劳心劳力，领导才会赏识你。
    9.不是你业务能力出众，同事就会服气你、领导就会提拔你。要么你的业务能力高人一筹且对同事和气、对领导忠心，要么离开你领导就玩不转，领导和同事才会认可你的升职。
    10.不是你做好本职工作，就能在职场取得成功。要么你懂得把优势和公司与领导的核心需求相结合形成自己的核心竞争力，要么你深谙职场运转规则和真相，提前布局各类人脉网拥有自己的关键人脉。