对付10种领导的精准策略：摸透性格才能游刃有余

    同样是跟领导相处，有人如鱼得水，有人处处碰壁。区别就在于你有没有看懂领导是什么类型。

    1. 掌控欲强的领导，要多汇报、多请示，实时汇报工作任务进展。

    2. 嫉妒心重的领导，要多表忠心，于公于私不被发现你对其他领导的好胜过他。

    3. 喜欢攀比的领导，要多夸赞、多吹捧、多戴高帽，让她感受到自己的独特性。

    4. 性子急的领导，说话要先说结果和重点，同时要安抚情绪。你越慌乱，对方越着急。

    5. 性子慢的领导，要帮他把控好任务进展，适时提醒他截止时间，提前把准备工作做好。

    6. 心术不正的领导，要保持足够的心理距离。表面只配合对方做合法合规的事情，工作外不要有任何交集。

    7. 城府太深的领导，没触碰你的底线，就不要主动招惹。平时做事要有保留证据的意识。

    8. 正直简单有能力的领导，多请教、多学习，好好跟随，不要攀谈是非，做个好学生。

    9. 看得起你的领导，要懂得感恩和珍惜，不要动歪脑筋和小心思，保持坦荡、真诚的交往。

    10. 平易近人的领导，不要完全卸下防备地推心置腹。不知根知底，就要始终保持警惕。

    10种领导，10种应对之策。用错了方法，再忠心也是白费。