当有一天你的员工向你申请涨薪的时候,你就应该知道了,这个员工已经跟你不是一条心了。你要知道,中国人都是比较含蓄的,他之所以能张开这个嘴,那就说明他已经不是思考一两天了。他之所以敢张开这个嘴,那就说明他已经在其他公司衡量了价值。再说得直白一点,他可能有了下家。
这个时候就算你给他涨薪,他也不会感激你。因为他会认为薪资是自己要的,而不是你诚心诚意给他的。如果不要,可能你一辈子都不会给。未来只要有更好平台,他多半会义无反顾地抛弃你这个老东家。
想要做好企业、想要别人不背叛你,那就要学会设身处地地考虑别人的利益。华为为什么厉害?因为任老只占股了1.01%,剩下所有的股份都给了自己的员工。你想想,能做到这个份上,哪个企业能不厉害?因为员工们不仅是在给公司打工,更多的是在给自己打工。
这个时候就算你给他涨薪,他也不会感激你。因为他会认为薪资是自己要的,而不是你诚心诚意给他的。如果不要,可能你一辈子都不会给。未来只要有更好平台,他多半会义无反顾地抛弃你这个老东家。
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