没有职务和实权，就别硬去管人：在什么位置做什么事，是职场规则

    昨天，我跟前同事一起吃饭，他给我诉苦说，从年前到现在这段时间，日子很难熬、很痛苦。原来是职务没明确，却干着领导的活儿，工作很难推，积极不是，消极也不是。

    你积极干工作，同事们会议论，说你是为博个部长位置，是作秀、是表现，嫉妒心强的人开始给你使绊子。你消极更不行了，不能错失大好时机嘛，但工作实在很难推，怎么办？

    我同事说，手中没有实权，很多事情本来就是不好推动，这跟工作能力没多大关系。

    人性都是不服管的。你有职位和权力，管别人，别人得忍；你没有职位和权力还想管，自然会招致无视甚至反抗。

    他最后给我讲，我今后淡定点：在什么职位办什么事，有多大能力办多大事，拿多少钱办多少事。

    我觉得有道理，大家觉得呢？