人性剖析|你以为的体谅,其实是拿自己去成全别人,迁就太多的人,到头来最累的是自己

核心要点(一句话读懂本文) 人性剖析|你以为的体谅,其实是拿自己去成全别人,迁就太多的人,到头来最累的是自己 老是迁就比自己差的人,是这个时代最不划算的糊涂事。所有人都被教导要包容、
    人性剖析|你以为的体谅,其实是拿自己去成全别人,迁就太多的人,到头来最累的是自己

    老是迁就比自己差的人,是这个时代最不划算的糊涂事。所有人都被教导要包容、要体谅、要迁就不如自己的人。可没人告诉你,一直迁就的那个人,往往再也做不了自己。

    这话难听,可你想清楚就不觉得难听了。包容是美德,但无底线的包容,是对自己的残忍。多少人嘴上说是体谅,其实一直在拿自己成全别人。

    所谓迁就,就是把两个想法、眼界、本事完全不同的人,硬凑到一块儿说话。理想的结果是差一点的那个被带上来,可现实恰恰相反,被拖累的永远是那个更清醒的人。这是其一,也是最让人没想到的一点。

    地位改不了,财富分不了,想法也不可能说变就变。那怎么凑一块儿?只能是水平高的人迁就水平低的人,勉强凑出一个共识。可这个共识是谁的?是那个更糊涂的人的。你以为你在包容,其实你在交出自己拿主意的权利。

    你以为迁就是修养,别人觉得你好欺负。共识这种东西,从来不是靠委屈一方达成的,可老爱迁就别人的人偏偏不信这个邪。

    有人问:那耐心讲道理不行吗?磐石答:行,但前提是对方听得进去。残酷的现实是,一个人懂得越少,他就越犟,这两样东西往往成反比。你拿事实给他看,他拿感觉怼你,你讲道理,他讲命,你越说他越觉得自己对。这是其二,迁就的从来不是道理,是固执。

    无知者无畏,这话一点不假。我以前有个同事,业务不精,却最爱在会上对别人的工作指指点点,把懂行的人说得一愣一愣的。懂行的人懒得跟他争,他还以为是自己辩赢了。面对这种人,你让步还是不让步?不让步,你就得跟他没完没了地纠缠;让步,你就是容忍他那套错得离谱的说法。

    所以老话说,跟明白人打交道,哪怕吵一架也值;跟糊涂人说再多,也是白费。不是清高,是划不来,你花掉的时间和心情,他一点都不会领情。

    其三更难受,越是没本事的人,越把自己的自尊心看得重。跟说得来的人聊天,你随口调侃他一句,他笑着怼回来,轻松自在。可跟说不到一块的人硬聊,你每句话都得掂量,不知道哪个词就伤了他的自尊。对他来说,什么话都可能惹到他,你说话处处小心,他随时翻脸,这就是迁就的代价。

    越是没本事的人越敢大声说话,越是有本事的人越谨慎。你设想过跟说得来的人交流是什么感觉吗?你可以调侃他,他也可以调侃你,谁都不会翻脸,轻松自在。可跟说不到一块的人,你连说话都得小心,这哪是聊天,这是受罪。

    每次聊完,你比加了一天班还累,他倒神清气爽,觉得终于有人懂他了。这就是迁就最荒唐的地方,消耗的是你,爽到的是他。

    其四,也是结论:不要轻易迁就比自己差的人。你太高估自己的忍耐力,也太小看人能有多差劲。你以为体谅能换来感恩,换来的是对方反过来教育你、嘲讽你。没本事的人唯一拥有的就是那点自尊心,你碰一下他就记你一辈子仇。费力不讨好,说的就是这事!

    有人问:那遇到这种人怎么办?磐石答:远离,客气地远离。你没必要挽救谁,你连自己都未必清白。把精力留给说得来的人,留给值得的人,迁就换来的不是成长,是消耗。

    总在迁就别人,回头一看自己最累,这种日子过够了。把精力留给说得来的人,来wenmou.com找磐石聊聊。

    磐石
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