人性剖析｜封闭不如开放，偏见不如问明白，性格里的毛病不改，人就很难有长进

    人性剖析｜封闭不如开放，偏见不如问明白，性格里的毛病不改，人就很难有长进

    你看，这世上最厉害的人，不是天赋高的，是性格过得硬的人。

    我跟不少吃过亏的人打过交道，也跟不少一直顺利的人聊过天。看久了发现一件事：输的人，几乎都输在性格的同一面；赢的人，赢在恰恰相反的那一面。

    第一种，封闭对开放。输的人不爱交流，不爱学习，谁劝他都一句最近太忙。整天坐在办公室里，不自觉就干起员工的活，还觉得自己勤快。

    开放的人不一样，走出门看信息、看方向，脑子是活的。一个把自己封闭起来的人，其实也堵死了自己发展的机会。

    第二种，偏见对问明白。输的人活在自己的世界里，习惯了老一套，总觉得自己的办法最好，别的路都不行。看不懂的东西，就说是骗人的，这是最要命的。

    问明白的人承认自己不懂，不懂就去问、去试。偏见让人变蠢，问明白让人清醒。

    有人问：磐石，性格这东西还能改吗？磐石答：能改，前提是你得先认。死不认错的人，谁也帮不了，你说是吧？

    第三种，光顾自己对先顾别人。有些人出来混，从来只索取不分享，梦想很大，回头却招了个三千块的人事总监。光想从别人兜里掏东西，谁愿意跟你玩？

    先顾别人的人先给，给了才有交情，有交情才有机会。光顾自己的人算计的是眼前那点便宜，先顾别人的人攒的是越来越多愿意跟他打交道的人。

    第四种，抠门对舍得。我见过太多挣了钱的人，办公室特别简陋，招人非要砍价，明明想要两万五的人才，硬压到一万。省下那点钱，丢掉的是能帮你赚钱的人。

    舍得的人明白，真正有本事的人值得花大价钱留住，你舍得给，人家才肯出力。抠门省下的是小钱，丢掉的却是最能帮你赚钱的人。

    第五种，狭隘对眼界宽。狭隘的人只盯着眼前那点小利益，谁多拿了一点比谁都急，谁出头了就想着打压两句。

    眼界宽的人看得远，容得下人，也分得出去利。一个容不下别人好的人，自己也很难进步。

    第六种，短视对远见。短视的人只看这个月赚多少，今年能不能换车，明年就顾不上了。有远见的人想的是十年后做成什么样，中间的波折他扛得住。

    十年前下苦功的人，今天都在收获；今天只图快活的人，十年后还在原地骂街。

    你看，性格这六种毛病，不改的人，骨子里都输给了相反那一面。封闭不如开放，偏见不如问明白，光顾自己不如先顾别人，抠门不如舍得，狭隘不如眼界宽，短视不如远见，谁也躲不掉！

    有人问：那是不是改了就能赢？磐石答：不一定赢，但至少不会输给自己。输给别人不可怕，输给自己才窝囊。

    老在性格的毛病上吃亏，回头还怪命不好，这样的亏别再吃了。想看清自己有哪些毛病，来wenmou.com找磐石，一条一条改过来。

    磐石