述职报告怎么写才出彩?职场晋升技巧:小事拔高有方法

核心要点(一句话读懂本文) 写述职报告是有方法技巧的。第一,准备好2-3个重点工作,要合理安排好顺序。平时给领导汇报工作,要从重要到最不重要排列;但是年终述职,最后一项工作要安排稍微重要的
    写述职报告是有方法技巧的。第一,准备好2-3个重点工作,要合理安排好顺序。平时给领导汇报工作,要从重要到最不重要排列;但是年终述职,最后一项工作要安排稍微重要的事,否则在承上启下的衔接上就显得气势不够。
    第二,小事拔高说。你是办公室员工,今年干了很多接待的事儿,安排包间、安排会议、迎来送往的事干了一大堆。年终述职的时候,简单机械的列出了来你搞了多少次接待,只会显得你太呆板。
    怎么办?用"概括+拔高"的技巧解决这个问题。你可以这么说:今年是管理提升年,怎么高标准严要求的对待工作是我一直思考的问题。为了贯彻这项要求,我在今年30次接待中始终抱着提升服务质量的目的安排接待和会议,把精细化和标准化体现在每次对客服务中。
    经过一年努力,我参与的几次重要接待都受到了领导和合作单位的一致好评,过程当中也锻炼了我。如果你有典型案例,还可以简单说一说,这非常能打动人。
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