想让牛人带你先用时间和忠诚换信任的职场晋升与人脉经营

    当你认为一个人真的很厉害又有成果，你决定跟随他，就要彻彻底底地跟随，三年、五年、十年。

    厉害的人会一直厉害。即使遭遇低谷期，只要没有严重负债，或者身体健康出了大问题，或者他失去了东山再起的意志，还是能翻盘。因为他的认知、经验、商业思维、能量场、格局、执行力、判断力、领导力、影响力、赚钱能力、信息获取能力、沟通能力等等，这些无形的资产都还在。

    你要用时间和忠诚换信任，不抱怨、相信他、听话、能吃苦、不轻易翻脸背叛。你不能过度慕强，看到更好的马上跑了。你本来就啥都没有，没经验、没钱、没资源、没技术、没权力、没人才，想让牛人带带你，除了花很多年时间傻傻地跟随、傻傻地听话，用能力证明自己配得上留在牛人身边，还能干什么？

    一会儿相信、崇拜、跟随A，一会儿看A好像不行、没法让你快速赚钱、分钱没让你满意，就跑去跟了B；看B也不行，跟了几个月又跳到C那里。这种人小心思多，到哪都没信任积累。

    没有信任积累，没有日久见人心，大佬有资源凭什么给你？你想成为谁，就长期跟随谁，进入他的圈子，耳濡目染，为他尽心尽力，最易成功。

    靠自己摸索、没牛人带的人几乎都过不好。牛人把他带起来了，他忘恩负义、不愿感恩回报，还以为是靠自己的本事，这种人也会走下坡路。